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魔鬼训练

魔鬼训练

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魔鬼训练


久享盛誉的魔鬼训练,首创于德国,如今风靡全球,被称为“超人之路”,魔鬼训练以其强调生存意志、重视自我激励、关注实战技能、强化心理素质、重视心智模式转变,吸引着重视成长、不断提升的各类团队与自强不息的个人,受过魔鬼训练的人,通过地狱般的煎熬与磨炼,踏入社会,几乎自发地唤醒了超人似的自信心和创造力。

魔鬼训练:最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”,“二战后”,逐渐演变成专业的团队训练课程。其宗旨是挑战个人的潜能,突破自我设限,锻炼忍耐力、意志力,心智模式转换、提升团队精神、执行力,加强团队沟通能力、创新能力和领导能力等,通过预设的各种项目,在体能消耗、心态转变、行为模式转化、心智模式蜕变等各个方面,都会让你或你的团队迅速在个人成长、团队行动力再造、凝聚力提升等各个方面得到超出想象的迅速提升,是目前所有体验式课程里面收效最快,收获最多,体验最为丰富的最佳首选课程!

魔鬼训练在日本企业界已逐渐发展成为强化自我、克服障碍、重塑人格、培养意志的法宝,收费极为昂贵,而且对学员的入学选拔条件极为苛刻,并非有钱就可以加入,但上课的人仍然需提前半年排队报考,大量的中小企业家就是通过“魔鬼训练营”变成了当今一个个著名的企业家。

几十年来,美国陆军及其他部队、NBA球队85%的球员接受过“魔鬼训练”,将“魔鬼训练工厂” 搬入自己培训科目的企业更是不计其数。当有记者问到美国年度风云人物、曾挽救美国克莱斯勒汽车公司命运的前克莱斯勒公司总裁李.艾柯卡先生如何训练及培养职业人才时,他说:“送他到‘魔鬼训练工厂’接受历练,这是被证明过的捷径”。

课程将走出人工规划的拓展基地,走出游人趋之若鹜的风景区,取而代之的是带领学员们走进深山老林,走进神秘大峡谷,身背行囊,脸涂迷彩油,挑战生命极限,此训练不但锻炼了学员在艰苦陌生环境的适应能力,考验在困难面前作战能力,更增长藐视一切困难的信心,为今后在工作岗位上遇到问题能迅速调整心态做好准备。与传统培训设计上最大的不同,魔鬼训练的效果是来自于受训者的体验与领悟。课程的特殊性是其学习的重点不仅仅是来自课程的内容,更多的领悟是来自参与活动的过程。以活动为主。通过教练的引导,每个受训者将参与活动的过程与结果,跟个人的成长经验进行比对,进而领悟活动的意义,通过超常规、超强度的训练内容,令人刻骨铭心印象深刻,做到“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”!

魔鬼训练的价值:

魔鬼训练收获的大小取决于个人的感悟力、态度和价值观,其对被培训人员所产生的影响是他们感官体验和主观理解的综合。在总结过去培训效果中,我们可以肯定的是在满足有效培训所需要的条件基础上,魔鬼训练确实是证明有效的。这些前提条件是??要有明确的培训目标、有效组织和协调培训过程、优秀的辅导团队与及时总结经验教训等。魔鬼训练不仅可以满足个人的职业发展需要,更可以帮助企业应对转型或重建所带来的危机。更多情况下,魔鬼训练被用来增强合作精神,建立组织成员之间的相互信任,帮助小组和个人树立自信心,提升领导力等。



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