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惠州海滨温泉两天温泉拓展

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惠州海滨温泉两天温泉拓展

第一天:集合出发,到达拓展基地

730-1000公司集合出发,到达拓展场地

10301200 破冰之旅

破冰介绍:破除坚冰的含义,通过特别设计的活动和游戏来消除学员与学员间之间,学员与教练之间的陌生感。

培训目标:

---确立团队、确定目标

---打破新团队成员之间的隔阂

---加强相互了解和信任

---形成团队成员的基本价值观

体验介绍:

---讲述训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情,形成欢快热烈的良好氛围;

---制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长,各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛;

---明确培训的庄严和神圣,对环境的快速融入,心菲的开放。

12001330 中餐,休息

13301500信息传递

培训目标:

---了解影响沟通效果的因素;

---沟通的方式和必要性(沟通是团队建设的基础,任务完成的保证);

---突破思维定式充分的利用规则;

---信息的共享以及及时反馈的重要性;

体验介绍:

---每一支队伍坐成一列,在距离队伍100米以外,由队长坐镇,队长不能出生,由他的队员以最快的速度按照顺序翻开队长面前的扑克牌;分三次进行,每次增加难度;使队员深刻体会到沟通过程中的细节和重要性。

15001610 挑战 NO.1

培训目标:

1.通过相互配合快速增进人与人之间的关系,突破一些限制性观念,培养团队成员默契度和协作能力,体会融入团队合作成功的成就感。2. 队员精神集中,团队气氛热烈,加强团队融合。培养信任感、责任感,并且打破了人与人之间的隔阂3.科学决策,目标明确,上下一致,相互协调,快速到达成功彼岸

体验介绍:

拓展培训项目是一个以团队为中心的组合竞技项目。教练指导小组成员进行练习。每组需挑战23个小项目,充分练习后作竞技比赛,评出优胜队。

16101730 团队圣塔(汉 诺 塔)

培训目标:

培养队员的分析能力和预见能力;提升团队执行力、组织策划能力;培养队员勇于付出的精神;突破思维定势,培养创新的思维模式。

体验介绍:

三根独立固定塔柱,五个大小不等的塔层形成区域层,在一定的顺序下移动,使得五个塔层有新的排列顺序。

1800 拓展活动结束,合影

18001930 晚餐,分配房间

19302130 泡温泉

惠州海滨温泉一所按国家“AAAA”级景区、五星级酒店标准建造的,集旅游度假、商务会议、餐饮住宿、健身休闲、温泉疗养、中外贵宾接待为一体的综合型大型度假区,由香港恒盛贸易公司、广东多盛投资开发有限公司于200411月投资3.5亿元兴建,将于2007211正式对外开业。度假区坐落在风景秀丽、树木苍翠、鸟语花香的广东省惠州市惠东县稔平半岛平海镇鹧鸪洞,西倚大亚湾,南临南门巽寮湾旅游度假区,东望红海湾

惠州海滨温泉是国家4A级景区,是一所集旅游度假、商务会议、餐饮住宿、健身休闲、温泉疗养、中外贵宾接待为一体的综合型大型旅游度假区。度假区拥有全国独有的半山温泉、迷宫洞泉和目前全国最大规模2500平方米的温泉冲浪池,是粤东地区规模最大、档次最高、项目最齐全、设施最先进的特色温泉度假型酒店。场内设施包括主体酒店、露天温泉区、会议中心、综合楼、豪华会所、温泉大峡谷、大型生态湖泊、水上滑梯、寰岛池区、欧陆式别墅群、东南亚别墅客房、高级木屋别墅、情侣别墅、健身理疗中心和BBQ休闲区等

第二天:

800-900早餐,退房

900-1030 无轨电车

培训目标

---让队员们体会团队中服从分配的必要性

---培养领导者在团队出现紧急情况时,尽快统一意志的能力。

体验介绍:

---将身上所有的硬物全部摘下。所有学员都要站在两根长约4的方

木上,每人两根绳子,要求所有学员都站在上面步调一致的向前走。

教练员可以增加其难度(上坡、拐弯、后退等),最好男女分开。

1030-1200驿站传书

培训目标:

---制度规则的建立与修正;

---在行动过程中,你博弈的对手是谁;

---怎样才能实现有效沟通,并迅速形成有效决议;

---在此次团队行动中,领袖的作用力体现在那些方面;

---使队员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义。

体验介绍:

---全队成员排成一列,清晰自行约定信号及信号的传递方式,将一组自然数交给排尾,由排尾传递给排头。要求如下:不能讲话(包括有规律的发出声音)、移动;不能使用字、笔及手机短信等工具;前面的人不能往后看;后面的人不能把手伸到前面人的眼前比划

1200-1330午餐,休息

1330-1400 珠行万里

培训目标:

---学习应对市场的变化

---学会适应周围环境,减少抱怨

---时间是最高贵而有限的资源,所以在企业和个人的发展中,我们必须学会有效的时间控制。

体验介绍:

---所有队员将各自的珠行轨道相连,当目标圆球自出发点前进时,必须经过每名队员的轨道,在目标圆球不落掉地的情况下,到达预定目的地为成功。

1400-1600毕业墙

培训目标:

---领导力,决策力的培养,培养组织、协调能力

---加强团队服从与奉献精神

---促进团队沟通,提高团队协作精神

---培养团结一致、密切合作、克服困难的团队凝聚力

---体会计划和精心操作的重要性个人奉献与牺牲精神。

体验介绍:

墙体一般高4.20左右,要求不借助任何道具的情况下,团队每一个成员都要攀越过墙体。已攀越过去的团队成员只留少数在墙体上方协助,其他的进行保护。不允许已攀越成员在下面协助攀越。

1630 活动结束,返程


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